EUR ЦБ
Задайте вопрос специалистам
| 28.04 2012 |
Прямой внешнеэкономический договор
За импортными товарами в гостаможне будет усилен контроль |
| 28.04 2012 |
Росфинмониторинг
ФНС принимается за оффшоры |
| 28.04 2012 |
Налоговая служба Украины
Многие сайты Украины могут пойти в оффшор |
| Статьи | Архив новостей |
О пожарной безопасности
Правомерность скрытого видеонаблюдения. Скрытое видеонаблюдение и российские законы.
Напрямую осуществлять скрытое видеонаблюдение и прослушивание в публичных местах законодательство России не запрещает. В сфере российского правосудия всегда проходят дебаты, поддерживающие либо опровергающие правомерность установки видеонаблюдения в каждом конкретном случае. Но при этом, согласно ГК УК РФ, записи могут иметь силу доказательства, поскольку на них может быть запечатлено правонарушение. Но этот факт полностью не подтверждает правомерность скрытого видеонаблюдения.
Что касается законности системы видеонаблюдения, то в законе чётко прописано, что организации и частные лица, которые занимаются оперативно-розыскными мероприятиями, могут применять аппаратуру скрытого видеонаблюдения. В подобном случае правомерность установки видеонаблюдения с одной стороны подтверждается. Но в части 1-ой 23 статьи Конституции РФ указано, что любой имеет право на неприкосновенность личной жизни, и сбор, использование и распространение информации, касательно жизни частного лица без его ведома запрещён.
За нарушение неприкосновенности жизни частного лица статьёй 137 УК РФ предусмотрено уголовное наказание в виде штрафа, осуждения и исправительных работ на срок до 4-х месяцев. Вот такое несоответствие между законами. Узка грань, разделяющая неприкосновенность личной жизни и своевременную необходимость.
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 24
1.Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в редакции от 28.12.2004г.)
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев.
Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев.
3. Незаконные производство, сбыт или приобретение в целях сбыта специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Стараясь обезопасить свой бизнес и жилище путем установки систем видеонаблюдения, соблюдайте законы Российской Федерации.
Когда наблюдение ведётся правоохранительными органами либо частными детективами, тут всё более либо менее объяснимо. Но нет такого закона, что запрещал бы частным лицам вести скрытое видеонаблюдение. Сейчас тяжело не стать жертвой скрытого видеонаблюдения. Скрытое видеонаблюдение может вестись в произвольном месте, вплоть до примерочных и публичных уборных. Никто не застрахован от того, что его фото в неприглядном виде не окажется в сети либо не будет использовано для того, чтобы подорвать его профессиональную репутацию. Время от времени записи, полученные вследствие скрытого видеонаблюдения и прослушивания, могут стать предлогом для шантажа. Конечно, шантаж уголовно наказуем, но вряд ли кто-то в ситуации, когда его репутация под ударом, обратится в органы правопорядка. Ведь в этом случае столь щепетильно скрываемая информация станет достоянием общественности.
Сейчас стало популярно устанавливать скрытое видеонаблюдение и прослушивание в офисах. Работодатели мотивируют это тем, что подобный контроль помогает выявить, как добросовестно исполняет работник собственные трудовые обязанности. А прикрываются работодатели ч. 1 ст. 91 ТК РФ, где прописано, что работник в течение рабочего времени обязан строго исполнять собственные трудовые обязанности. И, исходя из этого, работодатель думает, что видеонаблюдение в полной мере законно, потому что помогает выявить злостных нарушителей. Но подобное заявление, очевидно, не выдерживает никакой критики. Многие прописывают в трудовом контракте тот факт, что на рабочем месте ведётся видеонаблюдение. И служащий, подписывая таковой контракт, автоматически даёт согласие на это и тем самым подтверждает правомерность. В таком случае установка видеонаблюдения разрешена.
В случае если вопрос о моральном нюансе осуществления скрытого видеонаблюдения остаётся делом совести каждого, то нюансы законности, либо незаконности должны быть урегулированы на законодательном уровне.
Реклама: Вилла в Марбелье





